Programa de Mentoria e Conselheiros de Startups Anjos do Brasil

A Anjos do Brasil é uma organização sem fins lucrativos que possui a missão de fomentar o investimento anjo para apoio ao empreendedorismo no nosso país. Para cumprir nosso propósito, tão importante quanto olhar para o investidor, é preciso apoiar as startups no seu processo de evolução com aconselhamento e mentoria, para que de fato elas executem e entreguem sua proposta de valor ao mercado.

O programa de Mentoria da Anjos do Brasil é uma ferramenta incrível para que as startups possam entrar em contato com experientes profissionais do mercado (executivos e empreendedores de sucesso) e obter deles aconselhamento e orientação. Somente ao final da mentoria, caso tenha interesse mútuo em que o mentor passe a ser advisor/conselheiro consultivo recorrente, deverá ser combinada uma participação em “stock options”.

O processo do programa compreende as seguintes etapas:
1. A startup efetua sua inscrição no programa e efetua solicitações de mentoria para cada especialidade que tem necessidade.
2. É efetuada avaliação da startup e verificação se atende os requisitos do programa (=possuir CNPJ ativo, ter pelo menos um MVP rodando).
3. Sendo aprovada, é efetuado matchmaking com nossa rede de membros conforme a demanda da startup e especialidade de cada membro sendo encaminhada para os membros avaliarem e selecionarem as que entendem ter maior sinergia com sua experiência.
4. Feita a seleção pelo membro, é efetuada a conexão entre a startup e membro para iniciarem a mentoria inicial e conhecimento mútuo.
5. Concluída esta mentoria inicial, se houver interesse mútuo, é firmado um acordo para que o Membro passe a atuar como conselheiro da startup em troca de stock options. Caso não haja interesse de qualquer das partes, não há qualquer obrigação.

Possuímos uma comprovada metodologia na qual as startups se reúnem inicialmente entre 2 e 4 vezes com os mentores e em que são definidas metas práticas e objetivos a serem perseguidos em cada encontro. Conheça profissionais interessantes e relevantes para o mercado e ajude a desenvolver novos negócios.

Os mentores são beneficiados com essa troca. Pois há a oportunidade de:

  • Aprender sobre novos negócios, novas práticas do mercado, novos produtos e tendências.
  • Contribuir para a construção de algo inovador.
  • Ampliar sua rede de relacionamento.
  • Continuidade atuando como advisor/conselheiro em troca de participação em equity/stock options, havendo interesse mútuo.

Conheça alguns de nossos Mentores / Conselheiros

Carlos Seara da Costa Pinto

Carlos Costa Pinto

Conselheiro da Cappta e Ex-CEO da Bematech
Membro desde 2011
Carlos Eduardo Nogueira

Carlos Nogueira

Diretor LATAM da Donnelley Financial
Membro desde 2014
Carlos Foz

Carlos Foz

Chairman at Andbank
Membro desde 2025
Cláudia Rosa

Cláudia Rosa

CEO Rede Invest, Ex-IBM e PwC
Membra desde 2016
Emilio Carazzai

Emilio Carazzai

Ex-CEO da Caixa, Banco Pine e Medial
Membro desde 2026
Paulo Mariotto

Paulo Mariotto

CFO Incentiv e Co-fundador Ambra
Membro desde 2014
Raquel Teixeira

Raquel Teixeira

Sócia-líder de EY Private LATAM
Membra desde 2026
Ricardo Junqueira

Ricardo Junqueira

Co-founder & CEO na ZNAP Technologies
Membro desde 2019
Ricardo (Ricardo Nantes) Ferreira Nan

Ricardo Nantes

Fundador do Portal Educação (atual UOL Edtech)
Membro desde 2012
Rodrigo Reis Oliveira

Rodrigo Reis

Partner na Deloitte
Membro desde 2017
Sérgia Azevedo

Sergia Azevedo

Co-Founder TGT Comex
Membra desde 2020
Washington Botelho de Souza

Washington Botelho

Presidente LATAM JLL
Membro desde 2025

Depoimentos de participantes da mentoria

Mentores

Mentorados

Como funcionam o processo de mentoria?

O processo é composto por 4 passos:

1º Inscrição

Inscrição de Startups e Conselheiros

2º Matchmaking

Conexão de Startups e Conselheiros

3º Mentoria

Mentoria para conhecimento mutuo

4º Fechamento

Avaliação e havendo interesse mútuo, continuidade como conselheiro/advisor